{"id":15551,"date":"2019-10-03T10:41:38","date_gmt":"2019-10-03T08:41:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.newstark.promoservicebeta.com\/?page_id=15551"},"modified":"2020-01-16T13:00:51","modified_gmt":"2020-01-16T12:00:51","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.newstark.promoservicebeta.com\/it\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"PRIVACY POLICY"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row css_animation=&#8221;&#8221; row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; angled_section=&#8221;no&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_image_as_pattern=&#8221;without_pattern&#8221; z_index=&#8221;&#8221;][vc_column][qode_elements_holder number_of_columns=&#8221;two_columns&#8221; switch_to_one_column=&#8221;1000&#8243;][qode_elements_holder_item advanced_animations=&#8221;no&#8221; item_padding=&#8221;20px 0px 30px 0px&#8221;][vc_separator type=&#8221;small&#8221; 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tratta i dati personali:<\/p>\n<ul>\n<li>in modo lecito, corretto e trasparente in linea con i principi costituzionali e con la normativa vigente in materia;<\/li>\n<li>solo per il tempo strettamente necessario alle finalit\u00e0 previste, comprese quelle per ottemperare agli obblighi di legge;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211; raccoglie i dati personali limitandosi a quelli indispensabili per effettuare le attivit\u00e0 (dati personali pertinenti e limitati);<br \/>\n&#8211; tratta i dati personali secondo i principi di trasparenza istituzionale per le sole finalit\u00e0 connesse con:<\/p>\n<ul>\n<li>il rapporto di lavoro;<\/li>\n<li>il rispetto degli adempimenti legislativi e normativi;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211; adotta processi di aggiornamento e di rettifica dei dati personali trattati per assicurarsi che i dati personali siano, per quanto possibile, corretti e aggiornati;<br \/>\n&#8211; conserva e tutela i dati personali di cui \u00e8 in possesso con le migliori tecnologie possibili e si impegna a garantire un continuo aggiornamento dei propri sistemi.<br \/>\n&#8211; Forma il proprio personale affinch\u00e9 vi sia un corretto utilizzo dei dati personali raccolti e vi sia la corretta sensibilizzazione nei confronti del trattamento dei dati maggiormente sensibili.<br \/>\n&#8211; rispetta le disposizioni legislative e i regolamenti applicabili alla tutela dei dati personali<br \/>\n&#8211; previene e minimizza, compatibilmente con le risorse aziendali disponibili, l\u2019impatto di potenziali violazioni o trattamenti illeciti e\/o dannosi dei dati personali, siano violazioni o trattamenti di tipo accidentale che doloso.<\/p>\n<p>Per garantire quanto sopra riportato il Titolare dei Dati Personali di Essemec S.r.l., periodicamente aggiorna il proprio personale e i propri sistemi per garantire una migliore protezione ed efficienza nel trattamento degli stessi.<\/p>\n<p>La seguente politica \u00e8 stata portata a conoscenza di tutti gli individui che costituiscono l\u2019organico di Essemec S.r.l. affinch\u00e9 essi possano esserne attivamente partecipi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>INFORMATIVA SULLA PRIVACY secondo il GDPR 2016\/679 con adeguamento del D.lgs.101\/2018<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>In attuazione del Regolamento UE 2016\/679 (di seguito \u201cGDPR\u201d) e del D.lgs. 101\/2018, relativo alla protezione dei dati, la societ\u00e0\/l\u2019azienda Le fornisce le seguenti informazioni:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Identit\u00e0 e dati di contatto del titolare del trattamento<\/strong><\/p>\n<p>Il Titolare del Trattamento dei dati \u00e8 Essemec S.r.l. &#8211; Contatti: <a href=\"mailto:essemec@pec.it\">essemec@pec.it<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Finalit\u00e0 del trattamento e base giuridica<\/strong><\/p>\n<p>I dati personali sono trattati al fine di adempiere agli obblighi derivanti dal rapporto contrattuale tra Essemec S.r.l. e i propri clienti e fornitori. Il conferimento dei dati non \u00e8 obbligatorio. Il mancato conferimento tuttavia determina l\u2019impossibilit\u00e0 di espletare i compiti inerenti agli adempimenti esecutivi degli obblighi contrattuali assunti, con l\u2019effetto di rendere impossibile il rendimento delle prestazioni pattuite. Inoltre, esclusivamente per finalit\u00e0 di marketing, i dati personali sono trattati con espresso consenso, ai sensi dell\u2019art. 7 GDPR, (per inviarLe via mail, posta e telefono, newsletter, comunicazioni commerciali e materiale pubblicitario su prodotti e servizi offerti dal titolare, rilevare il grado di soddisfazione sulla qualit\u00e0 dei servizi, inviarLe via mail, posta e telefono, comunicazioni commerciali o promozionali di soggetti terzi.) Il conferimento dei dati per finalit\u00e0 di marketing e per ulteriori finalit\u00e0 del trattamento \u00e8 facoltativo. Il loro mancato conferimento pu\u00f2 comportare l\u2019impossibilit\u00e0 di perseguire tali ulteriori finalit\u00e0.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Modalit\u00e0 di trattamento<\/strong><\/p>\n<p>Il trattamento dei Suoi dati personali \u00e8 realizzato, ai sensi dell\u2019art. 4 comma 2 GDPR, attraverso la raccolta, la registrazione, l\u2019organizzazione, la strutturazione, la conservazione, l\u2019adattamento o la modifica, l\u2019estrazione, la consultazione, l\u2019uso, la comunicazione mediante trasmissione, diffusione o qualsiasi altra forma di messa a disposizione, il raffronto o l\u2019interconnessione, la limitazione, la cancellazione o la distruzione.<br \/>\nI Suoi dati personali sono sottoposti a trattamento cartaceo ed elettronico<br \/>\nLe operazioni di trattamento saranno effettuate solamente da personale istruito in modo apposito e previamente nominato Incaricato o dal Responsabile del trattamento. Specifiche misure di sicurezza sono osservate per prevenire la perdita dei dati, usi illeciti o non corretti ed accessi non autorizzati.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Periodo di conservazione dei dati<\/strong><\/p>\n<p>Il Titolare del trattamento tratter\u00e0 i Suoi dati personali per il tempo necessario alle finalit\u00e0 suindicate e comunque per non oltre 10 anni dalla cessazione del rapporto per finalit\u00e0 di servizio e per non oltre 10 anni dalla raccolta per finalit\u00e0 di marketing.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Diritti<\/strong><\/p>\n<p>Nella Sua qualit\u00e0 di interessato, ai sensi dell\u2019art. 15 GDPR, ha i seguenti diritti:<br \/>\n\u2013 chiedere al titolare del trattamento l\u2019accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi, ovvero la limitazione del trattamento di dati che lo riguardano o di opporsi al loro trattamento, oltre al diritto alla portabilit\u00e0 dei dati; \u2013 ottenere senza impedimenti dal Titolare del trattamento, i dati in formato strutturato di uso comune e leggibile da dispositivo automatico per trasmetterli ad un altro titolare del trattamento; \u2013 revocare il consenso al trattamento, senza pregiudizio per la liceit\u00e0 del trattamento basata sul consenso acquisito prima della revoca; \u2013 proporre reclamo all\u2019Autorit\u00e0 Garante per la Protezione dei dati personali. Per esercitare tali diritti pu\u00f2 inviare una comunicazione al Titolare del trattamento all\u2019indirizzo della sede legale su indicato a mezzo raccomandata a\/r ovvero a mezzo mail all\u2019indirizzo <a href=\"mailto:essemec@pec.it\">essemec@pec.it<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>POLITICA DI CONSERVAZIONE DEI DATI secondo il GDPR 2016\/679 con adeguamento del D.lgs.101\/2018<\/h2>\n<p><strong>1. Campo d\u2019applicazione, scopo e destinatari<\/strong><\/p>\n<p>Questa politica stabilisce i periodi di conservazione richiesti per determinate categorie di dati personali e stabilisce gli standard minimi da applicare quando si distruggono determinate informazioni all&#8217;interno dell\u2019azienda Essemec S.r.l. (da ora in avanti \u201cL\u2019Azienda\u201d).<br \/>\nLa presente politica si applica a tutte le unit\u00e0 aziendali, i processi e i sistemi di trattamento dati dell\u2019Azienda.<\/p>\n<p>La presente Politica si applica a tutti i dipendenti, collaboratori, consulenti o fornitori di servizi della Societ\u00e0 che possono raccogliere, trattare o accedere ai dati (compresi i dati personali e \/ o dati personali sensibili). \u00c8 responsabilit\u00e0 di tutti i soggetti di cui sopra familiarizzare con questa Politica e garantire un&#8217;adeguata conformit\u00e0 con essa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Questa politica si applica a tutte le informazioni utilizzate presso la Societ\u00e0. Esempi di documenti includono:<\/p>\n<ul>\n<li>Messaggi di posta elettronica<\/li>\n<li>Documenti cartacei<\/li>\n<li>Documenti digitali<\/li>\n<li>Dati generati dai sistemi di controllo degli accessi fisici<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>2. Documenti di Riferimento<\/strong><\/p>\n<p>Il GDPR dell\u2019UE 2016\/679 (Regolamento (UE) 2016\/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio Europeo del 27 Aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonch\u00e9 alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95\/46\/CE)<\/p>\n<ul>\n<li>Politica sulla Protezione dei Dati Personali (GDPR 2016\/673)<\/li>\n<li>D.lgs. 101\/2018 e relativi adeguamenti<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>3. Regole per la Conservazione<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>3.1. Principio Generale della conservazione<br \/>\n<\/strong><br \/>\nNel caso in cui, per qualsiasi categoria di documento non specificatamente definita altrove nella presente Politica (e in particolare nel Programma di Conservazione dei Dati) e salvo diversamente previsto dalla legge applicabile, il periodo di conservazione richiesto per tale documento sar\u00e0 considerato di dieci anni dalla data di creazione del documento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>3.2. Programma di Generale Conservazione dei Dati<\/strong><br \/>\nIl Responsabile della Protezione dei Dati definisce il periodo di tempo in cui i documenti e le registrazioni elettroniche devono essere conservate attraverso il programma di conservazione dei dati.<br \/>\nCome eccezione, i periodi di conservazione all&#8217;interno del Programma di Conservazione dei Dati possono essere prolungati in casi quali: \u2022 Indagini in corso da parte delle autorit\u00e0 degli Stati Membri, se esiste la possibilit\u00e0 che i dati personali siano necessari all\u2019Azienda per dimostrare la conformit\u00e0 con i requisiti legali; o<\/p>\n<ul>\n<li>Nell\u2019esercizio dei diritti legali in caso di cause legali o procedimenti giudiziari analoghi ai sensi della legge locale.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>3.3. La Protezione dei Dati durante il Periodo di Conservazione<\/strong><br \/>\nI Dati sono conservati nel PC dell\u2019amministrazione in Via Ghebo, 24-26\/B &#8211; 35017 Piombino Dese (PD) e su supporto cartaceo debitamente protetto.<br \/>\nE\u2019 considerata la possibilit\u00e0 che i supporti dei dati utilizzati per l&#8217;archiviazione si esauriscano. Se vengono scelti supporti di registrazione elettronici, tutte le procedure e i sistemi che garantiscono l&#8217;accesso alle informazioni durante il periodo di conservazione (sia per quanto riguarda il supporto informativo sia per la leggibilit\u00e0 dei formati) devono essere anch\u2019essi conservati al fine di salvaguardare l&#8217;informazione dalla perdita come risultato di futuri cambiamenti tecnologici. La responsabilit\u00e0 per la conservazione ricade sull\u2019Amministratore.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>3.4. Distruzione dei dati<\/strong><br \/>\nL\u2019Azienda e i suoi dipendenti, su base regolare, riesaminano tutti i dati, siano essi detenuti elettronicamente sul loro dispositivo o su carta, per decidere se distruggere o cancellare qualsiasi dato una volta che lo scopo per cui tali documenti sono stati creati non \u00e8 pi\u00f9 rilevante. Vedere l&#8217;Allegato per il Programma di Conservazione dei Dati. La responsabilit\u00e0 generale per la distruzione dei dati ricade sul Titolare del Trattamento dei Dati.<br \/>\nUna volta presa la decisione di smaltirli secondo il Programma di Conservazione, i dati dovrebbero essere cancellati, triturati o altrimenti distrutti in misura equivalente al loro valore per gli altri e al loro livello di riservatezza. Il metodo di smaltimento varia e dipende dalla natura del documento. Ad esempio, tutti i documenti che contengono informazioni sensibili o riservate (e dati personali particolarmente sensibili) devono essere smaltiti come rifiuti riservati e soggetti a cancellazione elettronica sicura; alcuni contratti scaduti o sostituiti richiedono soltanto la distruzione interna con il trita-carte. La sezione Programma dello smaltimento dei documenti di seguito definisce la modalit\u00e0 di smaltimento.<br \/>\nIn questo contesto, il dipendente deve svolgere i compiti e assumere le responsabilit\u00e0 rilevanti per la distruzione delle informazioni in modo appropriato. Il processo specifico di cancellazione o distruzione pu\u00f2 essere effettuato da un dipendente o dal titolare. . Devono essere rispettate tutte le disposizioni generali applicabili ai sensi delle leggi sulla protezione dei dati e la Politica sulla Protezione dei Dati Personali dell\u2019Azienda.<br \/>\nDevono essere predisposti controlli adeguati che impediscano la perdita permanente delle informazioni essenziali dell\u2019Azienda a seguito di distruzione intenzionale o involontaria delle informazioni.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong> 4. Smaltimento dei documenti<\/strong><br \/>\n<strong>4.1. Programma dello Smaltimento di Routine<\/strong><br \/>\nDocumenti che possono essere regolarmente distrutti, a meno che non siano oggetto di un&#8217;inchiesta legale o normativa in corso, sono i seguenti:<\/p>\n<ul>\n<li>Annunci e comunicazioni di riunioni quotidiane e altri eventi, comprese le accettazioni e le scuse;<\/li>\n<li>Richieste di informazioni ordinarie come le indicazioni di viaggio;<\/li>\n<li>Prenotazioni per riunioni interne senza oneri\/costi esterni;<\/li>\n<li>Trasmissione di documenti quali lettere, copertine fax, messaggi e-mail, libretti di circolazione, biglietti di accompagnamento ed elementi simili che accompagnano i documenti ma non aggiungono alcun valore;<\/li>\n<li>Moduli di messaggi;<\/li>\n<li>Elenco indirizzi, liste di distribuzione sostituiti ecc. ;<\/li>\n<li>Duplicati documenti come copie inviate per conoscenza o inoltrate per informazione, bozze inalterate, stampe di snapshot o estratti da database e file temporanei;<\/li>\n<\/ul>\n<p>In tutti i casi, lo smaltimento \u00e8 soggetto ad eventuali obblighi di divulgazione che possono esistere nel contesto di un contenzioso.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>4.2. Metodo di distruzione<\/strong><br \/>\nI documenti di livello I sono quelli che contengono informazioni di massima sicurezza e riservatezza e quelli che includono dati personali. Questi documenti devono essere smaltiti come rifiuti riservati (distrutti con un trita-carte e inceneriti) e devono essere sottoposti a cancellazione elettronica sicura. Lo smaltimento dei documenti deve includere la prova della distruzione.<br \/>\nI documenti di livello II sono documenti proprietari che contengono informazioni riservate quali nomi, firme e indirizzi delle parti o che potrebbero essere utilizzati da terzi per commettere frodi, ma che non contengono dati personali. I documenti devono essere triturati e quindi collocati in bidoni dell&#8217;immondizia chiusi per essere raccolti da una ditta di smaltimento autorizzata, e i documenti elettronici saranno soggetti a cancellazione elettronica sicura.<br \/>\nI documenti di livello III sono quelli che non contengono informazioni riservate o dati personali e sono documenti aziendali pubblicati. Questi dovrebbero essere tagliati in strisce da un trita-carte o eliminati tramite una societ\u00e0 di riciclaggio e includono, tra le altre cose, pubblicit\u00e0, cataloghi, volantini e newsletter. Questi possono essere smaltiti senza una catena di controllo.<br \/>\nL\u2019Azienda tratta esclusivamente dati di livello III non vi \u00e8 quindi necessit\u00e0 di uno smaltimento con catena di controllo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5. Gestione delle registrazioni sulla base di questo documento<\/strong><\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-19053 size-full\" src=\"https:\/\/www.newstark.promoservicebeta.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/privacy-it.png\" alt=\"\" width=\"916\" height=\"145\" srcset=\"https:\/\/www.newstark.promoservicebeta.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/privacy-it.png 916w, https:\/\/www.newstark.promoservicebeta.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/privacy-it-300x47.png 300w, https:\/\/www.newstark.promoservicebeta.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/privacy-it-768x122.png 768w, https:\/\/www.newstark.promoservicebeta.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/privacy-it-700x111.png 700w, https:\/\/www.newstark.promoservicebeta.com\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/privacy-it-600x95.png 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 916px) 100vw, 916px\" \/><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>6. Validit\u00e0 e gestione del documento<\/strong><br \/>\nQuesto documento ha effetto dal 19\/12\/18<br \/>\nIl responsabile per questo documento \u00e8 il Titolare del Trattamento dei Dati il quale deve controllare e, se necessario, aggiornare il documento con frequenza almeno annuale.[\/vc_column_text][\/qode_elements_holder_item][\/qode_elements_holder][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row css_animation=&#8221;&#8221; row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; angled_section=&#8221;no&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_image_as_pattern=&#8221;without_pattern&#8221; z_index=&#8221;&#8221;][vc_column][qode_elements_holder number_of_columns=&#8221;two_columns&#8221; switch_to_one_column=&#8221;1000&#8243;][qode_elements_holder_item advanced_animations=&#8221;no&#8221; item_padding=&#8221;20px 0px 30px 0px&#8221;][vc_separator type=&#8221;small&#8221; position=&#8221;left&#8221; up=&#8221;6&#8243; down=&#8221;15&#8243; color=&#8221;#2eab68&#8243; thickness=&#8221;2&#8243;][vc_column_text] POLITICA SULLA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI &nbsp; Essemec S.r.l. si impegna attivamente nella tutela dei dati personali che le sono affidati in relazione&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-15551","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.3.1 - 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